Unser Angebot

Unser „Beratungsmodell“, basierend auf den drei Erfolgssäulen „Erfahrung“, „Expertenwissen“
und „Schnelligkeit“, ist neu. Unser Blick richtet sich sofort auf das Wesentliche: Ihr Probleme
und Ihre Herausforderungen. Das hat einen guten Grund: Nur so lassen sich kurzerhand situa-
tionsgerechte Handlungsempfehlungen erarbeiten, die Ihnen Quick-Wins ermöglichen – also
sofort umsetzbare Maßnahmen mit höchsten Erfolgsaussichten. Und das ist der feine Unter-
schied zu anderen Beratungsformen.

 

Das persönliche Gespräch

Damit wir als Beraterensemble unsere fachlichen sowie praktischen Expertisen ausspielen können,
versuchen wir herauszufinden, wo Ihr „Schuh drückt“. Zu diesem Zweck führen wir mit Ihnen ein
intensives 90-Minuten-Interview. Mit diesem Wissen und Ihren Antworten gehen wir in Klausur.
Wir analysieren, recherchieren und diskutieren. Wir versuchen Lösungen für Ihr Problem und
mögliche Optionen dazu, zu modellieren – bei etwaigen Unklarheiten fassen wir gerne nach.

 

Das Ergebnis

Nach einem Monat treffen wir uns wieder mit Ihnen und besprechen zum einen die ausgearbei-

teten Alternativen und zum anderen sofort umsetzbare Handlungsempfehlungen. Bei einem

„Spiegel-Frühstück“ übergeben wir Ihnen ein schriftliches Konzept, ein „Handout“. Darin finden

Sie auch eine Stärken-/Schwächen-Analyse.

 

Der Abschluss

Ein Feedback-Gespräch wird unsere Zusammenarbeit abschließen, aber – wenn Sie es

wünschen – nicht beenden.